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中国20年来最大规模新个税将上路

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发表于 2018-12-10 03:45:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国号称20年来最大规模的个人所得税(以下简称个所税)税改,将自明年(2019年)正式上路。有媒体指出,虽中国新版个所税看起来是减税措施,但同时也祭出更严格的查税措施,这对于在中国工作的台干来说,未来不但享受不到减税的好处,税务风险还会因此大增,预估未来将有约40万名台干的荷包将因此受到冲击。

为提防中国大查税,让辛辛苦苦赚的血汗钱被中国连本带利讨回去,《天下杂志》建议,在中国工作的台干应多加留意新个所税改革中的4大变革,分别是"坐月子条款"、"劳务并入综合所得"、"CRS上路"与中国"大数据"发展等。

首先,新制的"坐月子条款",新制是将原先在中国境内居住是否"满1年"的判定标准,缩短为"183天"。这项新认定标准,将使个人的合法避税空间遭到压缩,让更多人被纳入"居民个人"的征税范围内,因此倘若台干"月子"没做好,将会被视为中国税务居民,那么台干在中国地区以外的所得就必须要在中国缴税。

再来,"劳务并入综合所得"是将原本分开计算的薪资和董监事酬劳改为合并计算,这将使得台干所得变多,造成适用税率的级距被提高,必须支付的所得税也增加,对台干来说如同加税。



另外,中国今年9月上路的CRS(Common Reporting Standard,即共同申报准则),让台干金流全暴露在中国眼中,连符合非中国税务居民身分的台干,也难逃法网,另外,倘若台干无法举证是中国境外所得,将面临补缴中国高额的个所税。

最后,中国倾国家之力使用大数据严查逃漏税,让台干申报所得能够模煳的空间也越来越少。像是过去,台干常把中国收入在中国报税、台湾收入在台湾报税,如今中国只要利用大数据把公司薪资拉出来,就可看到台干与同样level的中国籍干部薪资差别,让台干无所遁形。

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