PEQ新政落地：移民局正式公布PEQ新政改革内容及执行时间

Rockyoyo

PEQ新政草案在经过长达一个多月的公示期后，今天2020年7月9日，新上任的移民部长Nadine Girault正式公布了PEQ新政改革内容及执行时间。

虽然一个月来，各方团体不断向移民局抗议新政执行过于苛刻，谴责乐高政府没有信守诺言，没有推出祖父条款以确保已经在魁北克就读的留学生的利益。但显然移民局对于本次改革非常坚决，而最终落地的PEQ新政也并没有履行去年乐高政府的承诺，推出祖父条款保证所有在读学生利益。

相较于上个月公布的PEQ新政草案，主要有以下几个方面的修改：

• 过渡条款
  对于2020年12月31日前毕业的学生，将能够按照之前的PEQ政策递交申请，不受2020年7月22日的新政影响；
• 工作经验
  – 工作类PEQ的工作经验减少至24个月，原草案为36个月；
  – 学生类PEQ，在学习期间的实习经验可以算作工作经验，最高可相当于3个 月的全职工作经验；
  – 职业培训专业的学生，工作经验要求降低至18个月，原草案为24个月；
  

同时，移民局重点强调以下内容：

• 新政将于2020年7月22日执行；
• 新政生效之前收到的所有PEQ请求将依旧按照旧政策进行处理。
• 对于申请人和整个魁北克社会来说，PEQ是一个非常有利且可预测的移民计划。该计划的优点到今天依然存在。但是，必须指出的是，该计划近年来受到极大关注，导致绝大多数申请人选择通过PEQ项目移民。而这限制了Arrima可以发出的邀请数量。因此，必须对PEQ项目进行改革，以确保更好地满足魁北克的劳动力需求，并保证魁省移民项目系统的平衡性。
• 为了应对特定就业部门持续存在的招聘需求，移民局目前正在着手实施三个永久移民试点计划：
  -养老院护工培训的试点计划；
  -针对人工智能，信息技术和电影业人才的试点计划；
  -针对食品加工领域人才的试点计划。
  

可以看出移民局对PEQ项目改革的决心非常坚决，在前后经历近一年，2次公布计划草案，每次都遭受社会各界强烈反对和抗议的情况下，依然迅速的发布了新政。而背后的原因，一则是为了更好的满足魁北克劳动力市场，其次也是为了平衡Arrima项目的申请人数，保证各移民项目的平衡性。

我们认识到外国学生和临时工人对魁北克社会的贡献，同时力求更好地满足劳动力需求和我们的移民计划。 魁北克PEQ项目的这项改革是一种平衡的解决方案，可以应对魁北克的社会和经济挑战。

Mme Nadine Girault，魁北克移民部长