加拿大EI改革！12月18日起，病假福利延长至26周！

admin

加拿大联邦就业部长周五宣布，联邦政府将把就业保险（EI）疾病福利从15周延长至26周。

从12月18日开始，申请EI的员工将有资格获得更优厚的福利，相当于比原来多领11周的福利，或多领7018元。

她说：“太多的工人支付了就业保险金，但当他们病得很重，当他们有伤病需要恢复时，15周的补贴不足以支付。”

“我们知道这一点。像你们这样的组织很长一段时间以来，一直在倡导增加EI疾病周数。”

对于受联邦政府监管的私营部门员工，无薪病假最长期限也从同日起，从17周延长至27周。

这一改变将确保这些工人可以获得足够的无薪假期，以获得延长的EI疾病补贴。报道称，今年9月，部长会见了劳工领袖，并承诺到年底将EI疾病福利从15周延长到26周，这一变化已列入2022年的预算。

周五，失业工人全国委员会的一名发言人Pierre Céré称，这一宣布是“向前迈出的一大步”。声明说：“但这并不是什么新鲜事，这一宣布并不能取代人们期待已久的EI改革，改革预计将于12月初推出。”

联邦自由党曾在2021年承诺将改革社会福利制度，并承诺将EI扩大到自雇工人，解决差距，包括COVID-19大流行突出的差距。

加拿大就业和社会发展部已就EI福利制度改革举行了一系列公开研讨，研讨于今年夏天结束。

Qualtrough此前曾表示，政府将在今年年底前提出其计划。她在周五补充说，政府在改革方面“会有很多要说”。